Recent advances on conformal p-values for large-scale applications

2025-11-28

博士生讨论班2025[26]

2025-11-27

博士生讨论班2025[25]

2025-11-25

浙江大学“求是博士后”全球招募公告

2025-11-21

为加速汇聚和培养具有全球竞争力、引领未来科技发展的青年英才，浙江大学启动“求是博士后”项目，每年分批次招聘200名左右优秀博士来校从事博士后研究工作，学校提供全方位支持，助力青年人才深耕学术领域、实现科研突破与个人成长成才。诚挚邀请胸怀高远志向、潜心学术研究、勇于创新探索的优秀青年人才加盟！一、工作和生活待遇浙江大学为“求是博士后”入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才融入团队开展研究。1. 薪酬待遇：校发年薪30万元，资助期限2-3年。合作导师根据学校规定和申请人的综合情况给予额外资助。学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金。2. 住房资源：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。3. 服务保障：协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。4. 学术环境：共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。二、培养和职业发展1. 职称评审：入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格。2. 成长支持：学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。3. 职业发展：符合条件者可申请学校“百人计划研究员”或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可，70%以上入职国内外高水平院校和科研院所从事教学科研工作。三、申报条件1. 认同浙江大学求是精神和价值观，有志于从事科研事业；具有良好的国际视野，跨文化沟通和团队协作能力；2. 年龄在35周岁以下；3. 即将获得博士学位，或获得博士学位时间不超过三年；4. 已取得较好学术价值或应用潜力的原创性研究成果；5. 进校后须全职在浙江大学工作。四、评选流程申请人提交申请，院系（单位）根据申请人的教育与研究经历、学术能力、研究计划水平、学科和团队建设发展需要、推荐人评价等方面进行评选推荐，学校组织专家进行评审。五、申报材料1. 《浙江大学“求是博士后”项目申请书》（见附件）；2. 两封专家推荐信（其中一封须为博士导师）。推荐信须由推荐人直接发送至申报院系（单位）邮箱；3. 代表申请人最高学术水平的科研成果（不超过6项），其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明），专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，须整合为单一PDF文档。上述材料发送至各院系（单位）联系人邮箱（扫码查看），邮件请注明申报“求是博士后”项目。本批次申请截止日期：2025年12月31日六、联系我们1. 浙江大学各院系（单位）联系方式（扫码查看）2. 浙江大学人力资源处博士后工作办公室联系人：陈老师、马老师联系电话：0571-88989766联系邮箱：postdocs@zju.edu.cn 附件：浙江大学“求是博士后”项目申请书

本科生院 研究生院关于2026年上半年部分节假日教学安排的温馨提醒

2025-11-20

根据《浙江大学校长办公室关于2026年部分节假日安排的通知》，结合《浙江大学2025-2026学年校历》，现将2026年上半年部分节假日的教学安排温馨提醒如下：一、元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月1日（周四）停课，安排在1月6日（周二）补课。1月2日（周五）与1月4日（周日）的课对调。二、清明节4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。4月6日（周一）停课。三、劳动节5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月1日（周五）、4日（周一）、5日（周二）停课。6月22日（周一）补5月4日（周一）的课。四、端午节6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。6月19日（周五）停课，安排在6月23日（周二）补课。五、课程调补说明遇国家法定节假日停课一次，原则上学校不统一安排补课（如有需要，教师可自行安排补课）；如累计超过一次，超过的天数给予补足，即保证每个小学期至少7周上课时间，长学期至少15周上课时间。放假调休涉及周六周日的，一般按原周六周日课程安排进行，具体以开课单位通知为准。遇学校活动停课，按实际停课天数给予补足。 本科生院 研究生院2025年11月20日

博士生讨论班2025[24]

2025-11-17

博士生讨论班2025[23]

2025-11-10

Limiting Spectral Distributions and Inference for Superposable Renormalized Separable Covariance Matrices in High Dimensions

2025-11-10

Optimal decay of eigenvector overlap for non-Hermitian random matrices

2025-11-05

From Theory to Practice: Enhancing Data Privacy with Mathematics and Statistics

2025-11-05

博士生讨论班2025[22]

2025-11-03

博士生讨论班2025[21]

2025-10-28

2025年秋季博士生论坛成功举办

2025-10-17

2025年10月16日下午，浙江大学数据科学研究中心在圆正启真酒店成功举办2025年秋季博士生论坛暨“数据科学最佳研究奖”颁奖活动。论坛聚焦数据科学前沿研究，涵盖概率统计、计算机科学、人工智能等多个方向，吸引了学校数据科学相关领域的师生近80人参与，现场学术氛围浓厚。   浙江大学数据科学研究中心主任孙文光教授致开幕辞。他代表中心对到场师生表示热烈欢迎，并指出，博士生论坛已成为中心促进学术交流、激发科研活力的关键平台。随后，他介绍了“数据科学最佳研究奖”的设立背景与评选机制，并表示，该奖项自设立以来，持续激励博士生开展原创性研究，推动数据科学人才培养。孙文光教授特别谈到，在本届奖项评审中，众多高质量成果的涌现，集中体现了博士生们卓越的科研能力与创新潜能。   论坛举行“数据科学最佳研究奖”颁奖仪式，对在数据科学领域取得优异成绩的博士生们进行表彰。孙文光教授公布2025年“数据科学最佳研究奖”的获奖者名单为：20级概率论与数理统计博士生金寅、23级计算机科学与技术博士生朱慕之、22级计算机科学与技术博士生李保宏、23级应用数学博士生黄高。   浙江省特级专家、国家级高校名师林正炎教授为到场的三位获奖同学颁发证书，现场掌声不断，气氛热烈。   随后进入学术报告环节。三位获奖博士生分别展示了他们在数据科学不同方向上的深入研究。金寅围绕“A unified generalization of the inverse regression methods via column selection”展开报告，展示了在高维数据分析与充分降维方面的理论突破；朱慕之以“Towards Real-world Intelligence: Fine-grained Perception and Spatial Understanding in Large Language Models”为题，分享了在多模态大模型与空间智能方面的前沿探索；李保宏则聚焦“From Association to Causality: Causal Inference under Complex Biases”，深入探讨了因果机器学习中的识别与估计问题。三场报告内容翔实、逻辑严密，引发了在场师生的热烈讨论。  金寅报告朱慕之报告李保宏报告 本次论坛还特别设置了新进教师分享环节。郭子剑教授、夏新涛研究员，以及潘泽心研究员分别介绍了各自的研究方向与学术背景。郭老师围绕“Rethinking Confidence: How to Do Inference When Wald Interval Breaks”展开分享，夏老师以“Differential Privacy in Statistical Learning and Artificial Intelligence”为题进行报告，潘老师介绍了“Median quasi-Monte Carlo”研究进展。他们丰富的国际研究背景与前沿视角，为在场学生提供了宝贵的学术视野与科研启发。   郭子剑老师报告夏新涛老师报告潘泽心老师报告活动最后，与会师生在轻松的氛围中展开自由交流，继续探讨报告内容与研究课题。iMDS项目同学也积极与意向导师沟通，现场互动频繁，思想碰撞不断。   博士生论坛是数据科学研究中心的品牌学生活动，每学期举行一次，迄今已成功举办七次。本次论坛不仅展示了博士生们的研究成果与新进教师的学术风采，也进一步强化了师生之间的互动与合作。中心将继续支持青年学者在数据科学的前沿领域勇于探索、不断创新，为推动学科发展与人才培养贡献力量。

博士生讨论班2025[20]

2025-10-17