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关于确认2022年个税专项附加扣除的温馨提醒
2021-12-17各位老师：2022年个人所得税专项附加扣除已开始确认，请对照个人情况，在12月31日前登录个人所得税APP，及时进行修改、确认。情形一：2022年专项附加扣除信息无变化，或仅需修改（作废）部分信息的。 1.进入APP首页点击“了解一下”或“专项附加扣除填报”。进入后点击“一键带入”，选择扣除年度2022。 2.打开待确认状态的专项附加扣除，核对信息。如有需要修改或作废的项目，点击修改或删除进行调整，核对无误后点击“一键确认”。注意：此处修改指调整申报方式、扣除比例等。如有“已失效”的项目，则需先删除后才能点击“一键确认”。情形二：需新增专项附加扣除项目1.按照情形一确认上一年度申报的其他专项附加扣除项目。2.进入APP首页，点击“专项附加扣除填报”。注意：2022年首次填报，直接进入“专项附加扣除填报”中填写。 更多操作指南及政策解读，请点击下方链接:2022年专项附加扣除信息确认图解指南 计划财务处 2021年12月16日
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Activation discovery with FDR control: Application to fMRI data
2021-12-14 -
【内网】关于开展2021年度教职工师德考核和年度考核工作的通知
2021-12-13各位老师： 根据《浙江大学教职工年度考核工作实施办法》（浙大发人〔2006〕61号）、《浙江大学建立健全师德建设长效机制的实施细则》（浙大发人〔2015〕37号）、《浙江大学教师职业行为准则实施办法（试行）》（党委发〔2019〕44号）等文件精神，于2021年12月7日-2022年1月7日开展2021年度教职工师德考核和年度考核，现将有关事项通知如下： 一、考核范围全校事业编制在岗教职工、在站学科博士后研究人员、校本部人才派遣员工及教师事务服务专员。其中：1.公派出国（境）六个月以上的人员，年度考核中对教学、科研业绩可不作要求。2.2021年7月1日及之后进校的人员，应进行师德考核并确定考核等级，参加年度考核但不定考核等级。3.病假六个月及以上者、校内离岗退养人员、校发生活费人员、人才中心待聘人员及滞站的学科博士后人员等不参加考核。 二、考核要求考核工作应围绕立德树人根本任务，坚持德才兼备、以德为先，从德、能、勤、绩、廉五个方面，科学全面地评价教职工的年度工作情况。1.加强师德考核。对照《浙江大学教师职业行为准则实施办法（试行）》等文件中教师职业行为规范的规定，加强对教职工师德表现情况的考核，师德考核结果作为年度考核中“德”的考核结果。2.强化工作规范。学院成立师德考核和年度考核工作小组，坚持公开、公平、公正原则，制订学院师德考核和年度考核的实施细则，报学校备案。考核可采取个人自评、民主评议、组织考评等多种形式，定性与定量相结合。学院根据平时考核、考勤制度，如实记录教职工本年度病事假、缺勤情况等，研究确定考核结果。3.明确考核重点。年度考核要结合岗位职责对教职工的师德、岗位履职能力和履职情况、工作投入及公共服务意识等各方面进行综合评价、分类考核。其中：（1）聘在教学科研并重岗、教学为主岗、团队教学岗的教师及其它因工作需要仍担任主讲教师、指导研究生的教师，需考核教学工作。教授还需完成学院规定的教授每年承担本科教学工作量的最低课时要求，无故不完成的，给予当年年度考核不合格处理。由于2020-2021学年的课程已完成，可根据实际情况将今年作为过渡期。（2）党政管理岗位人员应着重考核管理与服务的质量、水平和服务态度。其中，国际化工作岗位人员重点考核国际化工作投入、工作创新、工作成效和标志性成果。（3）专职辅导员根据《浙江大学辅导员考核工作实施细则》，重点考核工作投入和责任心、工作创新与工作业绩。（4）图书资料等其他教学科研支撑队伍，由学院根据岗位职责，制定相应考核实施方案。 三、考核流程和时间安排1.个人总结2021年12月7日至2021年12月17日，参加考核的人员登陆学校“浙江大学浙大服务-填表中心-年度考核”，填写并提交个人年度工作总结，并将word版本导出发送至suweina@zju.edu.cn。2.确定等级、评定先进2021年12月17日至2021年12月31日，进行工作总结、交流和评议后确定教职工的考核等级（工作汇报具体时间另行通知），确定院级先进工作者和校级先进工作者人选，并将考核结果录入“浙江大学人力资源管理与服务系统”。3.结果公示、反馈将考核优秀人员名单及院级先进工作者和校级先进工作者人选名单在学院内部进行不少于5个工作日的公示。将考核结果反馈给教职工。其中，考核等级为“基本合格”和“不合格”的，反馈时，应同时对其今后工作提出书面建议。教职工对考核结果无异议的，在考核表相应栏内签名确认；若有异议，由本人在一周内提出申诉，按有关规定流程办理。4.签字请各位老师于2022年1月7日至2022年1月14日，到1410办公室签字，确认考核结果。 四、2021年度教职工考核结果等级的评定和应用详见附件1 五、其他1.因当前紫金港校区疫情防控要求无法到岗的人员，学院根据具体情况对其开展考评工作，不得影响其考核等级的评定。2.对主要精力不在学校本职工作上的人员、未按要求报批擅自在校内外兼职者影响到本职工作正常开展的，学院对其进行批评、及时纠正；经教育不改的，或者在兼职过程中损害学校利益者，学院视情节轻重作出师德考核和年度考核不合格等的处理，并将有关情况上报，学校将按有关规定处理。3.滞留境外应返未返人员，非客观原因的，当年滞留境外超过6个月及以上的，学院严格履职考核，原则上年度考核不能确定为合格及以上等级。 附件：1.2021年度教职工师德考核和年度考核等级的评定和应用.docx2.浙江大学浙大服务-填表中心-年度考核入口
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【内网】数学学院关于2021-2022春夏学期研究生专业课程
2021-12-13各位老师好：现开始安排2021—2022学年春夏学期研究生专业课程，请下学期有意向开设研究生课程的老师，在2021年12月20日前填写在线表格https://docs.qq.com/sheet/DUWVKZEdUVHdxQlBy，其中表1请填写课程具体信息：课程名称、课程编号、开课学季、授课语言、上课时间（请具体到上午或下午第几节），表2请填写您的意向授课教室，12月20日之后教学科会将课程信息统一录入系统。注：开设课程可参考附件二：2019级研究生各专业培养方案(1).zip教师需自备教学大纲及教材。
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关于家具固定资产2021年年终决算有关事项的通知
2021-12-10各学院（系）、各单位： 2021年即将结束，根据学校2021年年终财务决算工作和教育部资产数据统计报送要求，2021年家具资产增置、处置截止日期为2021年12月25日。2021年12月27日至2022年1月5日，总务处家具管理办公室进行内部账务清理工作，届时，家具管理系统将关闭，相关家具资产业务将暂停办理。2022年1月6日起家具管理系统恢复正常使用。如有特殊情况请与家具管理办公室联系，地址：紫金港校区纳米楼213-1，联系人：袁爱群 电话：88206425；许敏 电话：88981348。特此通知，请相互转告。 总务处 2021年12月10日
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关于加快认领、核对2020年论文信息的通知
2021-12-07各院系科研科及相关科研人员：我校2020年SCI两类（article、review）论文已汇总，尚有956篇无人认领，3433篇推送中，399篇启动申请，36篇认领未通过，详情见附件一。请各位老师加快开展论文的认领和信息核对工作，如需修改:1.信息不符，请提供论文全文；2.缺项，请提供入藏号（机内码）等信息。3.WOS收录信息有误，修正路径及方法：http://webplus-zju-edu-cn-s.webvpn.zju.edu.cn:8001/rdoffice/2014/1015/c23998a941140/page.psp 附件一中的“ 状态”栏解释：启动申请：论文已被认领，待科研秘书审核认领未通过：论文已被认领，科研秘书审核未通过，请老师重新认领或修正信息审核通过：论文已被认领，科研秘书已审核通过推送中：论文未被认领，论文信息已推送给相关老师无法匹配：论文未被认领，论文信息尚未匹配到合适的老师无人认领：论文未被认领，因为除以上情况之外的原因处于未认领状态联系人：张静雅 f020092@zju.edu.cn陈汀 hzchenting@zju.edu.cn 附件一：2020年SCI两类论文清单.xlsx附件二：科研服务系统论文管理人员操作手册.pdf附件三：科研服务系统论文认领操作手册.pdf
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【内网】国际合作与交流处、港澳台事务办公室关于申报2022年度因公临时赴台计划的通知
2021-12-06各相关单位： 根据上级部门关于加强因公临时赴台交流管理的有关通知要求，我校2022年度因公临时赴台交流计划须提前上报国家有关部门进行备案初审。请相关单位根据实际工作需要规范制订和管理年度临时因公赴台计划，并将申报表（见附件）电子版文档及盖章后的扫描件于2021年12月25日前发送至0917331@zju.edu.cn，由国合处报上级部门审批。 各单位因公临时赴台人员须严格按照年度出访计划执行，如遇特殊情况需在计划外出访的，在各单位计划总量中调剂，原则上不突破年度计划总量。同时，出访计划的实际开展须满足学校关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控要求。 特此通知，希各知照。 联系电话：88981261 国际合作与交流处、港澳台事务办公室 2021年12月2日2022年度因公临时赴台计划申报表.xls
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Least squares model averaging and its extensions
2021-11-30 -
浙江大学数据科学研究中心百人计划研究员骆威研究成果在《Journal of Royal Statistical Society, Series B》杂志发表
2021-11-262021年11月11日，浙江大学数据科学研究中心“百人计划”研究员骆威在统计学国际顶级期刊Journal of Royal Statistical Society, Series B发表了名为“On efficient dimension reduction with respect to the interaction between two response variables“的学术论文。该文是骆威研究员在浙江大学数据科学研究中心工作期间完成的重要学术成果。 本文研究了针对两个响应变量的交互作用的有监督无模型降维问题，即如何将数据中的自变量降维，使得低维自变量在不假设模型的前提下，足以解释不同响应变量之间的交互作用。该问题由作者从因果推断、缺失数据分析、图模型等统计学研究领域中提炼所得，在这些领域以及相应的应用场景中，具有重要的应用。针对这一全新的降维问题，作者在本文中构造了目标参数，讨论了目标参数的唯一性所需的条件，并构建了一类称为双重逆回归的降维方法，从而初步创立了该降维问题的理论框架。 尽管传统充分降维方法已被大量应用于因果推断、缺失数据分析等统计学领域，针对这些领域中的一类主流研究问题，新的降维方法相比于传统降维方法仍具有明显的优势：一，它们将提供更加低维的数据，从而改进降维的效率；二，它们将放宽传统方法对数据的低维结构的要求，从而具有更为广泛的应用。 目前，由本文初创的降维问题仍有大量工作函待挖掘。基于因果推断、缺失数据分析、图模型等统计学领域的重要性，本文将为降维理论以及方法研究提供新的方向。欢迎广大同仁不吝指教，为高维数据分析的发展共同努力。 骆威，浙江大学数据科学研究中心百人计划研究员、副教授，美国宾夕法尼亚州立大学统计学博士。主要研究领域为充分降维的理论和应用，其中应用包括因果推断等等。 相关链接：https://rss.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/rssb.12477
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Quantile difference estimation with censoring indicators missing at random
2021-11-17 -
汤养元大型膏方专场回馈母校师生的通告
2021-11-16“汤养元 膏养人”，又到了一年一度膏滋培育元气的季节，膏滋分为一人一方的个性膏方和基础膏方。基础膏方为不同款的阿胶原料增加核桃、黑芝麻、冰糠，以纯黄酒熬制而成，口感与芝麻糖类似，开盖即食，可用作替代平常消闲果。具有快速补血及滋养肝肾的功能，中年以上女性每年冬天服用1剂即可有效缓解手脚冰凉的问题。华东医药汤养元国医馆于每年冬季，均针对浙大全院师生，推出大型尊师重教优惠活动。如浙大教职员工要开具个性膏方，更注重一人一方的调养针对性，请到汤养元名医国药馆，地址：中山中路323号，与解放路交叉口。届时，所有国家级、省市级名医、主任中医生挂号费全免（150～300元），膏方制作费全免（60元），贵细药材除阿胶外全部7.5折。汤养元国医馆将在浙大现场免费熬制，零售价1499元/250克，在浙大阿胶以优惠价 880元/250克，简装优惠价850元/250克。回馈全体教职员工，并赠送价值100元辅料包一份，辅料中包含核桃、芝麻、黄酒、冰糖、包装盒，礼品袋等。我们推荐大家使用阿胶精装（零售价2150 元/250克），以优惠价 1580 元/250克， 回馈广大教职员工。需要预订的教职员工可到各分工会报名，也可在现场熬制时直接购买。如有特殊需求（如无糖），或需加入特定药材（如西洋参等）的可向现场汤养元职工登记，我们定制后送货或免费快递到家。希望浙大全校师生能够开心，过一个健康而温暖的冬季！活动时间：2021年11月19日（周 五 ）9点~16点活动地点：医学院广场（咖啡厅旁）有需要的老师也可以直接打电话订购。订购电话 13967130331柴郕吉 华东医药旗下 汤养元名医国药馆2021年11月
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健康相伴 温暖同行——关于举办紫金港校区教职工健步走活动的通知
2021-11-16为丰富教职工的文化生活，进一步增强教职工身心健康，努力营造健康活力的校园环境，积极提升教职工在学校的获得感和归属感，校工会联合紫金港校区党工委、管委会共同推出“健康相伴 温暖同行”——紫金港校区健步走活动，以推动广大教职工多健身、多运动，达到“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子！”的目标。现将有关事项通知如下：参加人员：紫金港校区在职教职员工具体安排如下：时间：11月19日（周五）中午12：00——14：00线路：起点设在海洋大楼，走紫金港校区西区板块，终点分别设在医学院综合楼广场和海洋大楼广场（针对后勤集团职工）。具体见图示。（以上是在职教职工专用路线图）（以上是后勤集团职工专用路线图）活动注意事项：1、两条线路的扫码验证系统分别适用于不同对象，不能跨界打卡，注意参加的线路。2、活动全程以平路为主，需耗时30-40分钟左右，请穿着舒适的鞋子。3、为避免现场拥挤，本次签到将采用手机钉钉扫码作为领取打卡奖券的凭证（一个手机IP，只能签到一次），工作人员凭借签到成功信息发放对应奖券，所以请务必随身携带本人手机到指定出发点完成相关操作。一人一签，不得代签，打卡凭证上加盖卡点签到章（只需选择一个打卡点即可），每张打卡奖券必须盖有签到章方为有效，谢绝代领，严禁冒领。如确有困难，也可携带本人校园卡或工会会员证进行现场确认。4、根据最新的天气预报结果，11月19日白天多云，气温预计10-19度，请教职工注意天气变化，及时增添衣物。温馨提示：各校区目前已实现签到联网，非紫金港校区上班的在职教职工或工会会员，或参加了其他校区健步走活动的在职教职工或工会会员，我们将不再发放打卡奖券。请自觉遵守活动相关规定，听从工作人员管理，自觉维护现场秩序。浙江大学工会紫金港校区管委会2021年11月15日
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【内网】科研院关于开展省基础公益研究计划在研项目2021年度进展报告填报工作的通知
2021-11-08各有关学院（系、校设研究机构），各相关老师：根据浙江省基础公益研究计划项目有关管理规定，决定于近期开展浙江省基础公益研究计划在研项目2021年度进展报告填报工作，现将有关事项通知如下。在研项目负责人应当按相关管理规定网上填报《浙江省基础公益研究计划项目年度进展报告》（以下简称《进展报告》），具体安排如下： 一、项目范围省公益技术应用研究各类在研项目、省自然科学基金研究类、人才类在研项目（不包括2021年底结束研究的拟结题项目、2022年度新立项项目）。 二、报送形式项目负责人通过省基金网站在线填报《进展报告》，经依托单位审核后在线报送基金办（无需纸质材料）。 三、时间安排 网上填报《进展报告》自2022年1月10日开始，至2022年3月1日16：00截止。 四、联系方式 省基金办填报事项咨询联系人：陈心怡； 联系电话：0571－28170886； E-mail：chenxinyi@zjinfo.gov.cn； 网站事宜咨询联系人：郑圣彪； 联系电话：0571-85214970 科研院 省基金项目联系人：徐骏军 原鑫 88981080省公益项目联系人（工业）：张英琪 88981187省公益项目联系人（农业、社会发展）：黄珊 严智宇 88981063
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关于调整2021年度部分省级参保教职工医保缴费基数的通知
2021-11-04各省级医保参保教职工： 根据浙医保中心【2021】50号《关于调整2021年度省级基本医疗保险缴费基数的通知》规定，从2021年11月起调整2021年医保缴费保底和封顶基数。我校相关参保教职工的保底和封顶基数从11月份起调整，11月工资中将扣缴新的个人医保费，并补扣1-10月份的个人医保缴费差额。 浙江大学医疗保险办公室 2021.11.03